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实践科学发展观,谋求我所计量事业的可持续发展
发布时间:2009年05月04     浏览次数:
     
 

    按照我局开展学习实践活动的部署要求,本人认真学习了相关知识和领导讲话,收益非浅。随着国家体制改革的不断深入 ,计量检定/校准市场的竞争日趋白热化,如何在激烈的竞争中谋求生存并得到发展,是我们每个计量人必须思考的问题。下面我就结合自己的工作谈谈如何实践科学发展观。

一、 认真学习科学发展观,用科学发展观来指导我们的工作和学习

    科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,它是人们对发展问题的总体认识和根本观点。学习科学发展观,其根本目的是实践科学发展观,是把科学发展观落实到自己的本职工作上,用科学发展观来指导我们的工作和学习。今后我要更加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

二、加强人才培养,加快计量检测队伍建设

  近年来,我国计量校准、检测市场逐步开放,计量技术机构将面临国内外校准检测机构的严峻挑战,市场的竞争说到底是人才的竞争、服务的竞争,而服务的竞争同样需要高素质的人才。因此,人才的培养与选拔问题已经十分现实和严峻地摆在我们的面前,这实际上也是一个落实科学发展观、人才观的问题。近几年我所领导高度重视人才的培养和储备,引进了一大批年轻有为的计量专业技术人员。但是目前我所计量检测人员队伍还存在的问题:一是,人员多,人才少, 检测、校准人才更少。二是,部分科技人员缺乏理论联系实际和解决实际问题的能力,随着科学技术的不断进步,对检测、校准人员提出了更高的要求。如何解决人才问题,第一是引进,那么问题是我们能不能够把真正的人才吸引进来,如果引进的确实是高顶尖的人才,那么我们又有什么样的平台能够留住人才。第二是通过对现有人员培养,其实我们一直在喊要提高我们的检定人员队伍素质,为什么效果不明显,绝大部分人员的技术水平和业务能力可能一辈子也没提高多少,为什么?我觉得是没有动力,是现有的人事制度造成的。

三、加快项目建设,实现我所又好有快新跨越

    我所的计量事业要发展,其中的关键是项目能力的发展,我所近几年在领导的高度重视下,项目建设取得了飞速的发展。项目涉及了十大计量的所有领域,虽然项目众多,尽管有些项目处于领先水平,但基本上是我们能做的,别人也能做,别人不能做的,我们也做不了。这必将影响我所的生存和可持续发展。因此,在现有条件下,我们有必要在某些领域进行突破,使我所的检测校准能力在某些领域处于全省、乃至全国领先的水平,实现历史性的跨越。到时必将极大地推动我所的科技进步,使我所在相关领域的计量技术水平走在同行的前列。首先我们的技术人员要有相关方面的技术能力,提得出并有把握能够完成有发展前途的项目,这其实还是人的问题。其次是我们的上级部门,要多关心我所的项目发展,积极推动一些有发展前途的项目能及时得到批准,以免失去最佳的投资机会。作为技术质量部副部长,我要按照我所2009年工作目标,配合相关检测部门积极做好本年度的项目建设工作,同时,要善于思考,提出今后我所的项目发展方向供领导决策,为尽快实现我所计量事业的新跨越作出自己的贡献。

苏州市计量测试研究所

许金祥    

二0 0九年四月

 
 
 
 
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